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    罗颖安率队到梅江区局调研
    发布者: 发布时间:2021/2/26 17:05:50 浏览次数:90
           2月24日,市局党组书记、局长罗颖安率队到梅江区局调研市场监管工作,代表市局党组向县(市、区)局干部职工致以新春问候,就即将召开的全市市场监管工作会议听取意见建议。罗颖安一行先后在区局会议室召开调研座谈会,到市政务服务大厅梅江区局窗口看望工作人员,共同研究提升企业开办便利度工作。区局班子成员参加了座谈会。

           座谈会上,梅江区局负责同志侯永权就该局2020年各项工作开展情况、存在主要问题困难和下一步打算进行了简要汇报,各位分管、协管的局领导就各自负责工作情况作了补充汇报。梅江区局班子成员在会上纷纷表示,新的一年,将在市局的大力支持和区委、区政府的领导下,不折不扣抓好全区市场监管各项工作的推进落实,有信心有决心高标准完成好工作任务。 

           罗颖安在认真听取了情况汇报和意见建议后,认为当前梅江区局领导班子成员精神状态较好,工作思路比较清晰,工作成效比较明显,对该局2020年特别是下半年以来的工作和所取得的成绩给予了充分肯定。

          罗颖安指出,梅江区地处梅州中心区,日常检查频次较多,承担监管任务特别繁重,区局班子成员要打起十二分精神,克服困难,带领全体干部职工更加认真负责地抓好各项工作的落实。接着,他结合梅江区局班子成员汇报中提出的问题和市局的一些工作和做法,从“人、财、事”三个维度,对该局工作提出意见。一是坚持制度管人,激励担当作为。做好机构改革“后半篇文章”,是全市市场监管部门仍需努力完成的任务。市局自组建以来,一直在积极探索如何增强干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。两年来,通过制定实施工作日志制度、评选“监管服务优秀科室”和“监管服务之星”制度及一系列激励机制,有效提振队伍干事创业的精气神。梅江区局要针对当前存在问题,进一步加强班子团结,在激励干部担当作为方面加强思考和探索,在学习借鉴基础上,结合实际形成有特色的管理制度。同时,要用好公务员职务与职级晋升政策,让公道正派的选人用人机制得到充分体现,大胆提拔任用一批能干事、会干事、干成事的干部,让这些干部在市场监管工作中敢担当、起表率作用。二是坚持科学理财,强化服务保障。市场监管不少业务,如食品安全抽检、工业产品质量抽检、智慧监管等工作,都需要资金保障才能完成。要提高对加强机关财务管理工作重要性的认识,强化资金使用和分配的管理,保障局机关各项工作的正常运转。一方面,要开源节流,严格执行预算管理,精打细算过日子,将勤俭节约措施贯穿于日常各项工作始终,把有限的经费使用发挥出最大效益;另一方面,要多措并举,加强资金筹措。要主动向区委区政府和上级部门请示汇报,争取通过项目得到资金支持。同时要通过干出突出的工作业绩,得到区领导更多的关心。三是坚持用心干事,树牢底线思维。市场监管工作量大、涉及面广、风险点多,要紧紧围绕食品安全、药品安全、质量工作和知识产权保护“四大考核”,扎实有序开展2021年的各项工作,既要做好日常的监管检查工作,也要完成好上级和领导交办的如疫情防控、创文巩卫等其他工作任务。要聚焦“执法办案”的主责,在包容审慎监管的基础上持续加大查办案件的力度,牢牢守住辖区内不发生安全责任事故的底线。要多探索监管的新招数新模式,打造一些具有梅江特色的亮点。同时,要慎终如始抓好市场监管领域疫情防控工作,持续加强食品、药品安全、特种设备和工业产品质量等重点领域安全监管,积极加强汇报和协调工作,努力做好创文、巩卫、农贸市场升级改造等工作,在新的一年争当先进,形成更大工作合力,取得新的更大成绩。

          罗颖安一行还到市行政服务中心,看望窗口工作人员,了解刻章企业进驻政务服务大厅落实情况,研究了进一步提升企业开办便利度工作。 (办公室、梅江区局供稿) 

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